2014年12月4日 星期四

12月,重啟

12月,迎來的是姍姍來遲的低溫。
這個季節讓人可以縮進大衣裡,出門不用背包,有大口袋與圍巾,足以形成安心的領域。
幾乎沒有多想,便開始重拾文字,現在的生澀或許是短暫的,持之以恆,總會回到過往的那個狀態。
老實說不知道要寫些什麼,曾經想過是否訂個主題,例如專寫數位行銷案例或者是新聞議題分析,最後決定不為自己設框架,在這裡,就讓靈魂自由的飛吧。

上週的部門會議,總監分享了全腦優勢,
我們做了迷你型的測驗後,下方是我的結果:
4種顏色的腦的簡單中文說明如下

藍腦的思維方式是“理性我”
像這類處於這個象限的人通常喜歡在收集事實資料後再做出決定,喜歡通過理性的邏輯思考引導他人。他們通常都善於理財,還能夠很好地解決技術問題。理性型自我常會被缺乏邏輯性的意見、過分強調個人感受及含糊不清的指令搞得很沮喪。

綠腦的思維方式是“穩妥我”
他們願意按部就班地生活,並根據實用、程式化的原則做出決定。工作中,像這樣的“穩妥型自我”通常扮演的都是管理、組織或行政等角色。即使是娛樂,他們也喜歡選擇那些要求事先計劃的活動,如露營、釣魚、旅游等。對日程不明確、突如其來的人或事、以及無截止期之類的情況很無奈。

紅腦的偏好是“感覺我”
處於這個象限的人都善於表達、敏感而且能夠領會他人的需要。工作上,像這樣的人大都是老師或者培訓師,再不就是銷售、作家、音樂家、藝術家、社會工作者或其他可以幫助他人的需要善於表達的職業。娛樂時,這種“情緒型”的人喜歡閱讀、散步或者邊聽音樂邊放鬆。缺乏人際溝通、毫無感情色彩的評論或者不願意眼神交流的人常常會使以感覺為主導的人感到受挫折

黃腦的偏好則代表“探索我”

所有這樣偏好的人都是風險的承擔者。期望打破常規,喜歡進行設想,能真正享受驚奇。作為探索者能享受成為企業家、藝術家、咨詢師或者戰略家而帶來的身由感。由於他們的職業往往是激情所在,所以很難區分他們的工作與興趣愛好。

有興趣了解多一點的可以搜尋HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument)


對我來說,測驗結果還算合理,

我知道我是感性並且不切實際,又稍稍有理想主義的個性
但最近幾個月在忙碌工作下卻有點喪失做夢的能力,覺得很可惜,
願我時時保有思考與做夢的能力。


Ps. 往往衝突與不平衡,是因為遇到與我們不同類別的人的關係,

什麼樣顏色的腦沒有絕對的好壞之分,抓到對的方法會讓溝通順暢很多。

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